为提升员工综合技能水平，加快公司高技能人才队伍建设，助推常宝高质量发展，5月25日，公司与常州技师学院联合举行企业新型学徒制培训开班仪式。常宝股份总经理助理、工会主席丁伟，常州技师学院智能制造学院副院长茅健及相关职能部门和全体电工/钳工学员参加开班仪式。

仪式上，丁伟代表公司为此次开班仪式致辞，他指出，企业发展需要高素养、高技能的人才，公司一直致力于培养装备技术、技能型人才，此次培训也是公司创新技能人才培养模式、打造高技能人才队伍的重要举措。校企双方互利合作，为常宝技术人员提供了一次难得的学习“充电”机会。丁总也从部门协同对接、课程教学质量、参训学习纪律等方面提出要求，希望在校企双方通力合作下，圆满达成此次培训目标。

茅健代表江苏常州技师学院致辞。他重点介绍了学院专业，师资力量以及校企合作情况，他指出后期将校企紧密合作，共同推动学徒制班高质量开展。

   常宝股份设备开发室赵东昇与常宝精特设备开发部张德生作为企业老师代表发言，他们指出，设备管理及维修所涉及的专业技术、专业知识非常庞杂，面对当前机、电、液一体化、功能各异的现代化装备，设备技术人员需要具备极强的综合能力、系统的知识结构。此次，企业新型学徒制培训为大家提供了一个针对性、专业性、系统性培训机会，能够让大家掌握相关知识技能，更好的提升工作质量和效率。

常宝股份热轧分厂李磊和常宝精特检验分厂史杰分别作为学员代表发言，他们表示感谢公司给予学习机会，后续要明确目标，端正态度，学以致用，提升技能，更好的服务于公司。

  本次企业学徒制电工班和钳工班，不仅为设备技术人员提供了系统学习的机会，更为现场作业骨干员工提供一次跨专业学习的平台，做到既能用装备，还能懂装备，为达成“设备零故障”运行目标、培养复合型多技能人才开辟新思路，将进一步助力公司精益改善及TPM工作实质实效的落实。