9月17日下午，公司2013年大学生中秋座谈会在金坛举行。公司董事长曹坚、党委副书记韩巧林、有关公司相关负责人、以及2012届优秀大学生代表和2013届全体大学生新员工参加了座谈会。座谈会由党委副书记韩巧林主持。

        会上，2012届优秀大学生代表和2013届部分大学生代表纷纷踊跃发言，畅谈分享他们的工作中经验和感悟，感恩公司对他们的关心和培养。听完了大学生的发言后，党委副书记韩巧林从大学生角色转化、职业发展定位、人生价值观构建等三个方面与大学生员工进行了交流。普莱森总经理助理於宝祥、技术副总监王国富、精特公司总经理助理戴建冬、能源管材副总监高怀珍就大学生如何做好职业生涯规划、构建常宝倡导的职业精神以及如何平衡工作和生活的关系等问题先后作了交流发言。

        会议最后，公司董事长曹坚对大学生代表的发言逐一点评后，作了重要讲话。

        曹董事长指出，当今社会是一个压力社会，未来的竞争力会越来越大，企业是这样，人也是这样。常宝致力于做一个“创一流品牌，受社会尊重，过高尚生活”的优秀企业，需要一大批认同公司文化，善于团队合作，有特色竞争力的员工达成企业目标。

        曹董事长认为，常宝是一个大舞台，每个人的价值都应该得到尊重，常宝将为每个人的发展提供平台。常宝需要有同理心，有正能量，不抱怨，不愤青，接地气的员工。常宝倡导守正出奇，以价值走天下，我们的企业和员工都要走正道有特色。希望常宝的员工戒骄戒躁，团结协作，树个人品牌，简单工作。

        曹董事长最后强调，“道生一，一生二，二生三，三生万物”，这是宇宙法则，我们要弄通想透。人生就如同挖井一样，做任何事情都需要坚持，都要沉下心去想去做，只有弄通了这个道理，才会在社会上有更强的竞争力，才有机会达成人生的目标。

        会后，公司董事长曹坚为2012年度大学生优秀员工颁发了“青蓝人才奖”，勉励他们在今后的工作锐意进取，勇创一流，再创佳绩，再立新功。同时也希望新入职的员工要以他们为榜样，为常宝公司持续创新发展做出更大的贡献。

        当晚，与会人员一起参加了迎中秋文艺晚会，人力资源部门精心准备了丰富的节目和游戏，台下与台上积极互动，气氛热烈融洽，共同欢度和乐的中秋佳节。

 (文/刘志峰)