5月15日，公司在普莱森综合大楼306会议室召开常宝2019年干部大会暨目标责任书签订仪式，常宝中层助理及以上管理人员、主任工程师及以上技术人员等参加此次会议。

总经理韩巧林总结回顾了1-4月份公司经营情况，指出各单元满负荷运行，总体产销业绩较2018年同期有所增长。他要求二季度各单元要明确目标，策划5-6月份预算联动，争取实现年度预算时间过半、任务超半的目标。

随后，副总经理戴正春代表公司宣读了公司干部调整及任命，并现场举行2019年目标责任书签订仪式。

最后公司董事长曹坚作了重要讲话，他指出干部人才是常宝未来发展的关键。常宝干部必须牢记目标、要有责任与担当，要通过学习和奋斗提升自我能力，成为常宝发展需要的人才。同时，公司要加快体制机制变革，重新建立绩效薪酬体系，让每一位想做事、能做事、做成事的人成为常宝发展的中坚力量，让他们得到岗位平台、受到同事尊重、实现自我价值，将常宝打造成为国内一流的能源管材制造企业。